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近期关于光大银行秋季校园招聘的消息收到的大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家关于2023光大银行秋季校园招聘官网报名入口的各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下2023光大银行秋季校园招聘官网报名入口的相关问题。
一、2023光大银行秋季校园招聘官网报名入口：
二、招聘岗位
总行管理培训生岗
三、招聘条件：
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）硕士研究生及以上学历，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程
1.网上报名：2022年9月中旬-10月中旬
2.简历筛选：2022年9月中旬-10月中旬
3.在线测评：2022年9月中旬-10月中旬
4.笔试：2022年10月下旬
5.一轮/多轮面试：2022年11月
6.签约：2022年11月底-12月
7.体检：2022年11月底-12月
8.入职：待定
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一、招聘条件：
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针光大银行区块链联盟招聘；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求光大银行区块链联盟招聘；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）硕士研究生及以上学历，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
二、招聘岗位
总行管理培训生岗
三、招聘流程
1网上报名：2022年9月中旬-10月中旬
2简历筛选：2022年9月中旬-10月中旬
3在线测评：2022年9月中旬-10月中旬
4笔试：2022年10月下旬
5一轮/多轮面试：2022年11月
6签约：2022年11月底-12月
7体检：2022年11月底-12月
8入职待定
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光大银行社会招聘面试基本分为半结构面试与无领导小组两种形式。
半结构化面试的流程为入场、考官提问、考生作答、有序离场；无领导小组的面试流程为入场、问候考官、按序号入座、查看题目、1分钟个人陈述、25分钟自由讨论、3分钟总结发言。
中国光大银行（CHINA EVERBRIGHT BANK）是一家经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，成立于1992年8月，总部在北京，为中国光大集团下属子公司。
其于2010年8月在上海证券交易所挂牌上市，2013年12月在中国香港联合交易所挂牌上市。主要为客户提供商业银行产品与服务，曾获“年度最佳电子银行奖”“最佳客户体验奖”等。
银行在2022年秋季的校园招聘时间距离现在还是比较长的光大银行区块链联盟招聘，不少打算报名参加银行秋季招聘考试的小伙伴们，现在一定要抓住机会，努力复习一下银行所考的相关内容，为了可以更好的帮助到大家，高顿公考小编对大家在这些日子里私信留言的各种问题进行了相应的整理与调查，比如说，中国光大银行秋季校园招聘、中国光大银行总行招聘考试内容、光大银行招聘考什么等等，今天小编就带大家了解一下中国光大银行秋季招聘考什么?难度大不大?
根据调查了解，光大银行一般笔试考行测、英语、综合知识、性格测试这4个内容，考60道题。行测一般设计言语理解，数量关系判断推理资料分析等模块，专业知识涉及经济金融，财会等等。
银行校园招聘笔试时间非所有银行一起统考，而是各个银行组织全国统考的，笔试形式多为机考、在线测评，个别银行沿用纸质试卷的；银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。机考的话，可以多看看行测，综合专业知识，英语这些内容，因为机考是电脑做题，所以基本都是考察选择题，这个也是机考的特点。还有性格测试这种不用准备都可以。性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被淘汰。重点还是应该放在笔试内容方面。
大家在网申时，各项报名信息一定要填写正确，如果填写不正确，影响到光大银行区块链联盟招聘你接下来的笔试、面试。没有对比就没有衡量的标准，与银行秋招笔试相对比，银行春招笔试难度相对较小，无论是考试的范围还是考试的深度都有所降低。考试内容为光大银行区块链联盟招聘：数量关系题目均为客观题，考查考生对各知识点的掌握程度和解题能力。虽然考试难度降低，但竞争还是很大的，不要掉以轻心，要抓紧时间积极备考。把握住银行春季招聘这次机会。银行的招聘流程大致分为以下几个阶段：网申—简历筛选—初面—笔试—面试—体检—签约。一般情况下，自光大银行区块链联盟招聘我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～2分钟。
以上就是关于中国光大银行秋季招聘考什么?难度大不大?的本期全部内容了，关于更多银行招聘考试话题高顿公考将会为大家持续更新发布，小编在这祝愿大家可以在今年的银行秋季招聘考试中能够取得好成绩，顺利上岸，拿到银行为自己发布的入职offer，感兴趣的小伙伴们快来转发收藏一下吧。
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写到这里，本文关于光大银行区块链联盟招聘和光大银行区块链联盟招聘条件的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。
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