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前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：
第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
一、开发运维工程师
负责协助和配合参与部署和网络运营的开发团队。开发运维工程师的技能是监督编码、脚本和流程开发。这种类型的工程师配合参与部署和网络运营的开发团队。在该职位上，你要负责设计和更新部署基础设施。平均工资待遇为95,000元到140,000元。
二、云计算架构师
负责将管理公司的云计算战略，管理和支持云计算。大多数云架构师将对网络、编程和安全技能有扎实的了解。企业目前正在寻找对亚马逊网络服务等云服务有一定熟悉和技能的候选人。雇主也在寻找熟悉或掌握ITSM（IT服务管理）、自动化、输入/输出和扩展云应用程序的候选人。平均薪资待遇为120,000元至202,250元。
三、产品经理
负责监督某一特定产品从最初阶段到最后阶段的发展，管理公司的项目，监督任务流程，并确保人们坚持完成任务。平均工资待遇保持在9万到12万的范围内。
四、程序员分析师
负责新程序的设计和编码，并使用流程图和图表来创建流程文件。如果应聘者有过系统分析师和/或计算机程序员的经验是很有好处的，因为这个角色类似于这两者的结合。 程序员分析师的平均工资将在88,750元至154,00元之间。
五、人工智能架构师
负责监督所有的人工智能计划，并在数学和统计学方面有很强的专长和技能。平均工资待遇超过110,000元。
六、系统分析员
负责设计技术，通过分析组织中的IT系统来帮助解决问题，以一种成本效益较高的方式修复问题。作为一名分析员，你还将测试程序和数据库，以确保它们正常运行，以及在企业系统中运行安全审查和文件。系统分析员的工资范围是59,000元到92,000元。
七、网络管理员
负责处理LAN/WAN（局域网/广域网）协议、软件和硬件。该职位需要花费大量的时间进行故障排除，通常需要在紧急情况下随叫随到。平均薪酬待遇为112,690元。
八、软件工程师
负责设计、开发和安装软件系统，需要编码、设计和建立应用程序。这是一个受欢迎的角色，因为他们负责为医疗保健、政府和私人公司设计应用程序。目前，美国大约有4万个软件工程师职位空缺。平均工资待遇为110,245元。
九、区块链工程师
该职位必须有坚实的数字技术基础和对安全协议栈的认识。区块链工程师专门为组织创建和实施数字解决方案，必须能够分析组织的技术需求，为这些需求创建解决方案，且需要开发利用区块链技术的架构和解决方案的技能。该职位的薪酬待遇约为15万元。
十、数据科学家
该职位要用机器学习、人工智能和预测性建模来管理和分析大量的数据，要求具备强大的数学和技术技能，因为你将被要求解释数据以培养商业战略。平均薪酬待遇为94,280元。
金融行业和科技行业薪资一向非常高区块链如何算平均工资，这些公司区块链如何算平均工资的门槛也特别高。这段时间又到了招聘季了区块链如何算平均工资，很多大学生也即将开始进入社会工作了。而有统计数据显示，目前金融行业和科技行业对毕业生区块链如何算平均工资的需要很高。如果学历较高，有实习经验，基本可以拿到一个很不错的薪资。尤其是一些大型金融公司，例如四大国有银行，和平安金融，证券公司等企业，基本对人才的需求很高，开出的薪资也特别高。有数据显示，这些大型企业给学生开出的公司平均都在两万以上，简历优秀的可能更高。
很多征信平台也对金融科技人才需求非常的高，因为现在的互联网金融公司，基本是通过IT技术，用大数据进行征信，去对不同客户和不同机构进行评级，这样来实现风险识别。像阿里，腾讯，京东等互联网巨头，基本都有金融业务，其对人才的需要高，开出的条件也很好。当然门槛也不低，基本只招收排名前十的大学毕业生，普通本科生根本没有机会。
当然这些享受着高工资的年轻人，也面临着不小的压力，要知道金融行业和科技行业基本都是高强度，高节奏的工作，加班是家常便饭，如果适应不来，就可能被淘汰了。
当然其实一直以来，科技和金融行业的薪资水平就名利前茅，只是这几年越来越多的科技行业，也开展金融业务，所以相应的人才需求不断上升。如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果区块链如何算平均工资你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。
船只的船长，船员和飞行员的工作是“命令或监督船舶和船只（例如船和渡轮）的运行”。要进行此类工作，需要获得美国海岸警卫队签发的许可证。如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82,000美元。前25％的人每年的收入超过100,000美元，而前10％的人每年的收入超过144,000美元。
助理麻醉师。当我们寻找“意料之外的高薪工作”时，我们咨询了薪资调查公司。麻醉师助理是他们的首选，中位数年薪为$ 134,000，并且该工作不需要医学博士学位，但您必须获得学士学位。学位后，完成大约两年的认证计划。同样，医师助理的工资也不低。政府数据显示，医师助理的年薪中位数超过108,000美元，就业前景也非常强劲。
监狱长的工作是监督和管理教养所。这份工作听起来很光鲜，但薪水并不低。根据数据，狱警的年薪中位数约为101,000美元。成为一名看守人通常需要获得刑事司法学位或其他相关学位，但这不是必须的。中介人，仲裁人，调解人。如果您善于倾听和解决问题，则可以尝试此工作。工作的内容是帮助争端各方进行沟通和谈判，解决争端各方的问题而不必上法庭。这类工作的年薪中位数为62,270美元，但某些中介的薪水可以翻倍，而收入最高的10％的人每年的收入超过124,000美元。根据劳动统计局提供的信息，完成这项工作通常需要“接受相关的教育和培训，并具有一定的工作经验”。
邮局局长。此工作使您可以赚很多钱。劳工统计局将这类工作定义为“计划，指导或协调美国邮局的运营，管理，管理和支持服务，或协调员工的工作”。邮政局长的平均年薪为77,400美元。收入最高的25％的人收入约为85,000美元，收入最高的10％的人收入将近94,000美元。至少需要高中学历才能完成这项工作，大学学位甚至更好。航空交通管理员。这类工作无疑是很大的压力，但每年的收入很容易超过100,000美元。空中交通管制员的工作是协调飞机的安全起飞，飞行和着陆。政府数据显示，这类工作的年薪中位数为$ 124,454。此外，从现在到2026年，员工人数预计将增加约3％。
一般来说是可以的。普通人在区块链可以赚钱的三个方向：
第一种就是区块链投资，这是一种简单粗暴的炒币方式。在你做好资产分析和配置之后，拿出一部分闲钱，买入后长久持有。也就是“屯、配置、不要看”三步走。当下区块链正处在发展风口上，很大可能你就用到这个方法从中获利赚钱呢。
第二种是区块链项目推广。这里的推广，可能更像是短期的撸羊毛行为。它的参与者可能并不看好这个项目，也可能不会自己去投资区块链。但他们会利用自身的分享机制，做一番宣传，从而谋取代币奖励或者其他福利。
第三种是区块链自媒体。虽然如今遍地都是公众号，但如果你能做出一个细分的精品号，机会还很多很多。像区块链自媒体就是一个很好的细分市场。它现在还处于早期发展阶段，在中国可能也就百万之众，所以现在做相关的自体，仍有广阔的人口红利。至于形式，可以多种多样。你可以写文章，可以录视频，可以播语音，甚至可以做直播。内容可以写投资心得、项目分析、行业快讯、福利精选、知识科普等等。总之，重点是把信息传递给大家。
拓展资料
一、区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。区块链（Blockchain），是比特币的一个重要概念，它本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术，是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一批次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性（防伪）和生成下一个区块。国家互联网信息办公室2019年1月10日发布《区块链信息服务管理规定》，自2019年2月15日起施行。
区块链和大数据存储的关系如下：一、数据安全：区块链让数据真正“放心”流动起来区块链以其可信任性、安全性和不可篡改性，让数据被解放出来。用一个典型案例来说明，即区块链是如何推进基因测序大数据产生的。区块链测序可以利用私钥限制访问权限，从而规避法律对个人获取基因数据的限制问题，并且利用分布式计算资源，低成本完成测序服务。区块链的安全性让测序成为工业化的解决方案，实现了全球规模的测序，从而推进数据的海量增长。二、数据开放共享：区块链保障数据私密性政府掌握着大量高密度、高价值数据，如医疗数据、人口数据等。政府数据开放是大势所趋，将对整个经济社会的发展产生不可估量的推动力。然而，数据开放的主要难点和挑战是如何在保护个人隐私的情况下开放数据。基于区块链的数据脱敏技术能保证数据私密性，为隐私保护下的数据开放提供了解决方案。数据脱敏技术主要是采用了哈希处理等加密算法。例如，基于区块链技术的英格码系统(Enigma)，在不访问原始数据情况下运算数据，可以对数据的私密性进行保护，杜绝数据共享中的信息安全问题。例如，公司员工可放心地开放可访问其工资信息的路径，并共同计算出群内平均工资。每个参与者可得知其在该组中的相对地位，但对其他成员的薪酬一无所知。数据HASH脱敏处理示意图三、数据存储：区块链是一种不可篡改的、全历史的、强背书的数据库存储技术区块链技术，通过网络中所有节点共同参与计算，互相验证其信息的真伪以达成全网共识，可以说区块链技术是一种特定数据库技术。迄今为止我们的大数据还处于非常基础的阶段，基于全网共识为基础的数据可信的区块链数据，是不可篡改的、全历史的、也使数据的质量获得前所未有的强信任背书，也使数据库的发展进入一个新时代。四、数据分析：区块链确保数据安全性数据分析是实现数据价值的核心。在进行数据分析时，如何有效保护个人隐私和防止核心数据泄露，成为首要考虑的问题。例如，随着指纹数据分析应用和基因数据检测与分析手段的普及，越来越多的人担心，一旦个人健康数据发生泄露，将可能导致严重后果。区块链技术可以通过多签名私钥、加密技术、安全多方计算技术来防止这类情况的出现。当数据被哈希后放置在区块链上，使用数字签名技术，就能够让那些获得授权的人们才可以对数据进行访问。通过私钥既保证数据私密性，又可以共享给授权研究机构。数据统一存储在去中心化的区块链上，在不访问原始数据情况下进行数据分析，既可以对数据的私密性进行保护，又可以安全地提供给全球科研机构、医生共享，作为全人类的基础健康数据库，对未来解决突发疾病、疑难疾病带来极大的便利。五、数据流通：区块链保障数据相关权益对于个人或机构有价值的数据资产，可以利用区块链对其进行注册，交易记录是全网认可的、透明的、可追溯的，明确了大数据资产来源、所有权、使用权和流通路径，对数据资产交易具有很大价值。一方面，区块链能够破除中介拷贝数据威胁，有利于建立可信任的数据资产交易环境。数据是一种非常特殊的商品，与普通商品有着本质区别，主要是具有所有权不清晰、“看过、复制即被拥有”等特征，这也决定了使用传统商品中介的交易方式无法满足数据的共享、交换和交易。因为中介中心有条件、有能力复制和保存所有流经的数据，这对数据生产者极不公平。这种威胁仅仅依靠承诺是无法消除的，而这种威胁的存在也成为阻碍数据流通巨大障碍。基于去中心化的区块链，能够破除中介中心拷贝数据的威胁，保障数据拥有者的合法权益。另一方面，区块链提供了可追溯路径，能有效破解数据确权难题。区块链通过网络中多个参与计算的节点来共同参与数据的计算和记录，并且互相验证其信息的有效，既可以进行信息防伪，又提供了可追溯路径。把各个区块的交易信息串起来，就形成了完整的交易明细清单，每笔交易来龙去脉非常清晰、透明。另外，当人们对某个区块的“值”有疑问时，可方便地回溯历史交易记录进而判别该值是否正确，识别出该值是否已被篡改或记录有误。一切在区块链上有了保障，大数据自然会更加活跃起来。币盈中国平台上众筹项目的代币都是基于区块链技术开发出来的，相关的信息都会记录到区块链上。
写到这里，本文关于区块链如何算平均工资和区块链如何算平均工资收入的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。
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