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研究生毕业后的薪资水平大多在6000-9000元区间
一般比本校本科毕业生薪资水平略高。另外，硕士毕业起薪与学校、专业、城市都有很大的关系，如果毕业学校为211、985或者双一流，专业又是热门专业，比如计算机类相关专业、金融类相关专业，另外工作地点又是一线城市，自然起薪会高一些，反之起薪就少一些。
基本上211、985院校硕士毕业，工作地点基本上都是一线城市，但收入高的一年有将近30万，低的一年只有5万，收入参差不齐。当然，硕士收入处于很高或很低的只占少部分，大部分情况下211、985硕士的第一年总收入应该12-15万之间。
如果在一线城市，收入相对高一些，二三线收入相对低一些。当然起薪低不代表以后的收入也会很低，只要努力，未来可期！
拓展资料
大学生毕业后就业困难，成了当今社会上的热点问题。所谓大学毕业生就业困难，并不是他们找不到工作，而是找不到理想的工作。
工作遍地都是，可多数大学生都想找轻松不累、薪资待遇也好的工作，这样的工作岗位有限，而且对应聘人员的要求也比较高。很多大学生“高不成低不就”，所以才会导致就业困难。
但也并不是所有的大学生毕业后都不好找工作，研究生或者是名校毕业的本科生，都是用人单位眼中的“香饽饽”。而学历的不同，以及毕业院校的不同，导致工作后的薪资待遇也有很大的不同。
人工智能岗位处于竞争热度低、招聘工资高的态势，平均工资达19010元/月。人工智能岗位前景很好，中国正在产业升级，工业机器人和人工智能方面都会是强烈的热点，而且正好是在3~5年以后的时间。
人工智能岗位每月工资多少
人工智能非常吃香，工资可以达到专科：6000-15000，本科：15000-30000左右。如果是应届毕业生工资也会在6000-10000之间。现在各大企业对人工智能方面的人才需求非常大，所以说报考该专业的学生，毕业之后找到一份高薪的工作非常容易。
人工智能岗位工资主要集中于10001至15000元/月，占比40%;15001至20000元/月区间占比30%;20001至25000元/月区间占比20%，余下10%属于高精尖人士，收入没有范围判定，多的甚至达到10万以上/月。
北上广三大地区人工智能相关专业的优秀毕业生工资待遇为年薪30万元到60万元，如果拥有多年经验资深人员工资可能更高，达到百万年薪也是极有可能。
人工智能专业就业前景怎么样
目前人工智能技术应用的领域也很广泛，例如交通、建筑、服务行业等等，但人工智能技术的专业人才还是比较缺少的，所以本科阶段要设立人工智能专业，专科教育同样也要设立人工智能相关专业。由此看来，人工智能专业的的前景还是很可观的。
就拿建筑行业来说，人工智能技术是一个非常强大的实用工具，不仅给建造的结构我设计的项目带来更好的创新，还能提高建筑行业在开发、管理方面的工作速度和效率。在工地上使用人工智能技术来精准完成任务并且减少施工风险就是一个很大的优势，将将蓝图与空中土地调查进行对比，并确定是不是需要进行更改以适应不可预见的障碍。就比如推土机和挖掘机都可以配备人工智能引导系统以自主运行，从而大大减少人工操作的错误。
人工智能专业主要就业方向：科学研究，工程开发，计算机方向，软件工程，应用数学，电气自动化，通信，机械制造等相关领域的有关企业、研究机构从事产品设计、制造、新技术科研开发、应用研究与技术管理等岗位等工作。在信息通信、计算机、智能技术类等学科方向的学校或科研单位继续深造。
研究生毕业一般工资多少
硕士研究生毕业参加工作，月薪一般在8000-10000元以上。有些城市可能比较的小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。研究生毕业生就可以依据当地的经济发展来判断自己的薪资合不合理，也可以选择要不要做这份工作。
现在很多人认为研究生是比较值钱的，毕业之后就能获得1万元以上的薪水，其实这样的想法有一点不切实际。因为现在研究生也越来越多了，特别在一些大城市，基本上很多人都是研究生毕业的。
不过研究生也是有分别的，比如你是普通一本大学研究生，肯定是比不上985或者211大学的研究生的。再比如说，你学习的是一个不怎么好的学科，也就是我们所说的生化环材，那就比不上计算机硕士或者其他类型的硕士。不同的硕士毕业生的薪资水平都是不一样的，大部分可能在八千元以上，小城市也在六千元以上。不过也有一些硕士研究生学的专业是王牌，而找到公司也是很好的，刚入职时候的薪资就有可能突破1万元。
研究生的学历有哪些好处
1.大城市人才政策优先引进
近年来，各个城市都在积极引进高素质人才，带动城市发展，提高城市竞争力，出台了一系列的优惠政策，被引进的优秀毕业生都会享受到政府的各项补贴，如:住房补贴，科研经费等等。还会和政府签订就业协议，成为政府的工作人员。这对于刚毕业的学生而言，是十分不错的选择。
在引进人才的前提下，优先会考虑具有研究生学历的学生，从学术水平和知识层面上看，研究生的专业知识水平更高，更能为城市的发展做出贡献，所以优先度高于本科生。
2.企业招聘，成功率更高
研究生学历，在很多名企招聘中的优势是非常大的，有很多企业的招聘要求甚至只需要985，211本科毕业生或硕士研究生，由此看来，研究生的学历还是很重要的。
前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：
第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。
新一线城市人才需求上浮
根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。
技术类人才需求居首位
从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。
区块链行业薪资竞争力较强
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
本科：综合年薪12~15万；硕士：综合年薪15~24万。
岗位职责：
1、负责区块链领域、密码学、分布式网络、大数据、物联网、安全防护等领域技术探索与创新。
2、负责将新技术成果转化成可用算法、理论知识或者代码，并撰写技术方案文档或申请专利等。
3、区块链或密码解决方案的合作沟通、需求分析、技术解决方案的研究、编制与验证。
4、负责对业界最新技术进行跟踪研究，探索以上领域的未来发展方向。
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