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根据经验丰富的“区块链应用操作员”小哥核实,APIX该币种上线后经用户反馈,币种简介板块信息填写不完全,故下线前端页面后更新项目基本信息,后重新上线,现在已经可以看到了。
相关介绍:
APIX的数据来源主要有四个渠道:机构授权,商务合作,第三方发布以及网络抓取。与大多数据公司不同,APIX从网络或者移动SDK抓取的数据量不足一成,而90%以上是权威企业或官方机构授权的数据。
黑格科技CEO李超表示,“企业客户在使用第三方数据时,更在意的是数据的质量和权威性。平台通过线上线下的资源积累,致力将各行业最优质的数据渠道打通,以统一入口的形式开放给用户。用户只要发送一个请求,平台通过智能分析,会计算返回最优的数据资源。”
团队介绍:
李超,CEO,硕士毕业于北京大学计算机系,王选院士创立的计算研究所。毕业后在腾讯微信技术架构部工作,负责机器学习、数据挖掘和模式识别相关研发工作,曾参与微信支付,扫一扫和朋友圈图片分析等项目。
陈凌阳,CTO。硕士毕业于北京邮电大学,曾就职新浪微博平台架构部,负责feed系统和推荐引擎的后端研发。对云计算、PaaS和容器技术等企业级云服务有深入研究。
王章虎,首席架构师。中科院软件所毕业。曾在百度商务搜索部工作。研究方向为高性能并行计算和分布式数据存储技术。在百度曾参与亿万级用户的广告系统后台研发,软件工程经验丰富。
杨宇鹏,商务总经理。香港浸会大学,金融硕士,基金分析师。曾就职于香港高银集团,拥有扎实的中小企业运营经验与多元化的工作阅历,曾经成功服务了多家移动互联网,电子商务及新媒体等行业的优秀公司。
在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中,明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。
区块链应用操作员
是指运用区块链技术及工具,从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务:
分析研究在区块链应用场景下的用户需求;
设计系统应用的方案、流程、模型等;
运用相关应用开发框架协助完成系统开发;
测试系统的功能、安全、稳定性等;
操作区块链服务平台上的系统应用;
从事系统应用的监控、运维工作;
收集、汇总系统应用操作中的问题。
区块链工程技术人员
是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务:
分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术;
设计区块链平台架构,编写区块链技术报告;
设计开发区块链系统应用底层技术方案;
设计开发区块链性能评测指标及工具;
处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题;
提供区块链技术咨询及服务。
人力资源社会保障部正在会同有关部门(单位)加快新职业的职业标准开发,规范从业者的从业行为,全面提升从业人员素质和技能,为技能人才队伍建设打下坚实基础。
链乔教育在线旗下学硕创新区块链技术工作站是中国教育部学校规划建设发展中心开展的“智慧学习工场2020-学硕创新工作站 ”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径,推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革,构建应用型、复合型人才培养体系。
三部门联合发布9个新职业主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域,除此之外,还适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域。
此次发布的9个新职业分别是“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”。
除了发布新增职业外,此次还发布了一些职业发展出的新工种,如互联网营销师职业下增设的“直播销售员”,人们熟知的“电商主播”“带货网红”有了正式的职业称谓。除此之外,“互联网信息审核员”“小微信贷员”“劳务派遣管理员”“泥板画创作员”等5个工种也成了正式的职业称谓。
扩展资料:
电商主播正式工种称谓为直播销售员
据央视新闻报道,今天(7月6日),人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业,其中包括“互联网营销师”,指在数字化信息平台上,运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行多平台营销推广的人员。
此外还发布了部分职业发展出的新工种,如互联网营销师职业下增设的“直播销售员”,人们熟知的“电商主播”“带货网红”有了正式的职业称谓。
天眼查专业版数据显示,据不完全统计,我国目前从事网红相关业务的企业有千余家,其中,成立于2017年之后的相关企业占比约50.42%。
从地域分布来看,我国的网红相关企业较多集中在广东省、浙江省和北京市,三地相关企业之和几乎占据了网红江湖的“半壁江山”。其中,广州市就有过百家企业从事相关的业务。
参考资料来源:四海网-三部门联合发布9个新职业
首先,有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范,加快开发就业岗位,扩大就业容量,强化职业指导和就业服务,促进劳动者就业创业。
其次,有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应,促进职业教育培训质量提升,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。
再次,有利于完善我国职业分类和职业标准体系。将新职业纳入国家职业分类统一管理,并根据产业发展和人才队伍建设需要,加快职业技能标准开发工作,有利于建立动态更新的职业分类体系,完善职业标准体系。
扩展资料:
新职业信息主要包括:职业名称、职业编码、职业定义和主要工作任务等内容,与大典中的职业信息基本一致。对具有“环保、低碳、循环”等绿色特征的职业标示为绿色职业,统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识。
建立新职业信息发布制度是国际通行做法,也是职业分类动态调整机制的重要内容。1999年,我国颁布了首部大典,共收录了1838个职业。进入新世纪后,随着我国经济社会的快速发展,产业结构调整、科学技术进步、大众创业创新,社会上涌现出许多新业态,亟待在国家层面上予以认可规范,新职业信息发布制度应运而生。
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