区块链如何分配配股权 区块链怎么盈利模式

超果 区块链 2023-03-07 778 0

今天给各位分享区块链如何分配配股权的知识,其中也会对区块链怎么盈利模式进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

区块链中的权益证明机制(PoS)是什么?

比特币挖矿采用工作量证明机制区块链如何分配配股权,是什么意思呢?

权益证明机制(Proof of Stake)区块链如何分配配股权,简称POS,也称股权证明机制,类似于把资产存在银行里,银行会通过你持有数字资产区块链如何分配配股权的数量和时间给你分配相应的收益。

同理,采用PoS的数字资产,系统根据你的币龄给你分配相应的权益,币龄是你持币数量和时间的乘积。比如你持有100个币,总共持有了30天,那么,此时你的币龄就为3000。

相较PoW(工作量证明机制),PoS存在2个优势。第一,PoS不会造成过多的电力浪费,因为PoS不需要靠比拼算力挖矿。第二,POS更难进行51%攻击。拥有51%币才能发起攻击,网络受到攻击却会造成自己利益受损,显然很不划算。

相较PoW(工作量证明机制),PoS存在2个优势。第一,PoS不会造成过多的电力浪费,因为PoS不需要靠比拼算力挖矿。第二,POS更难进行51%攻击。拥有51%币才能发起攻击,网络受到攻击却会造成自己利益受损,显然很不划算。

目前,有很多数字资产用PoW发行新币,用PoS维护区块链网络安全。

区块链“通证”将颠覆“资本”

区块链带来的区块链如何分配配股权,是500年一遇的机会。因为它改变的不是生产力区块链如何分配配股权,而是生产关系。

一个人每天 8 个小时都在为一个公司工作区块链如何分配配股权,未来是不是一定要为一家公司工作区块链如何分配配股权?是不是可以以自我为中心,而不是以公司为中心?这是区块链技术给我们带来的思考。

大多数人都把区块链认为是一种新技术,有人说它是新一代的互联网,有人称之为货币或资产的数字化。笔者认为,区块链面临的是要颠覆整个 社会 关系和 社会 组织形式,它是生产力发展到一定阶段的表现。互联网带来了生产力的极大发展,先前的生产关系已经不适应生产力水平的发展,甚至阻碍了生产力的发展。新的生产力互换,新的生产关系的诞生,这就是由区块链技术带来的通证经济,它比区块链技术本身影响深远得多。

以前的资本主义改革,都围绕资本,通证将颠覆经济,甚至颠覆资本。原本以募集资金为核心的资本结构的现代公司组织方式,将被以贡献激励为核心的通证结构的未来经济组织方式所颠覆。资本经济将被通证经济颠覆,资本主义也许将被通证主义颠覆。

重塑人类的组织形态和商业组织、公司制度,可以被看作是过去几百年以来资本主义 社会 最伟大的发明。可以说,没有公司就没有英国成为日不落帝国的 历史 ,也没有美国的强大崛起。但公司发展这么多年,也显现出了问题。

劳动创造价值,而劳动者不享有价值,即创造价值的人不享受价值,享受价值的人不创造价值。比如在淘宝公司里,价值是由高管、员工、消费者、分销商、供应商创造的,而真正享受价值的是在资本市场投资的人。

笔者认为,人类的这种组织形态、经济形态到了需要重塑的时候。以前经营公司,只要融到资就可以雇更多的人,买更多的生产资料,扩大再生产。在这个碎片化时代,创业的人不需要靠一大堆的资本去创业了,也可以众筹去创业。甚至你不投钱也可以,只要你的人来为公司做贡献,也能享受这个公司的价值。资源的组织形式发生了改变:资金已经不是最重要,资源才最重要。

这种组织方式被区块链完整的表达出来。吴晓波提过一个名词叫“企投家”:企业家和投资家。难以想象,投资家和企业家可以分开,公司所有有价值的东西都体现在资产负债表上,设备、厂房、土地,是最有价值的资产。而现在数据和用户是未来最有价值的资产,它们没有在资产负债表中体现出来。

一直以来的情况是,公司里做员工拿工资,做高管拿奖励再加点期权,渠道商赚个产品差价,合作伙伴赚个服务费。现在这个逻辑变了, 价值来源被改变,以往,劳动的剩余价值被资本剥夺,未来人人都应该是贡献者,人人都是享受者。一个人有各种各样的资源:人力资源、知识资源、治理资源,所有东西以个人为核心,不是围绕产品,也不是围绕公司。

区块链颠覆了公司的核心价值——股东利益最大化,也颠覆了公司本身。

区块链对传统公司的改造,表现在它把生产过程、资料碎片化,跟很多 社会 组织恰恰相反。以前在工业化 社会 ,做生意只能做大生意,因为交易成本很高。区块链让颗粒化的交易都成为可能,已经达到微小化,可信任化。原本资金流的交换,签合同要有资金支付的流程。数字资产化以后,可通过智能合约自动处理,公司制度面临各种各样的挑战。

未来的通证经济架构中,原本被认为有价值的东西可能变得没有价值,如构成公司资本结构的基础——投资者与管理者、公司股权、资产、债权、资本、资金 区块链如何分配配股权;构成公司组织架构的公司治理结构——股东会、董事会、管理层和员工 ;构成公司财务制度基础的会计报表——成本、资产、负债、利润、收入、折旧等。

区块链改变的不是生产力,它改变的是生产关系。通证制度是一个伟大发明,它不是技术,不是融资的Token,而是融所有的资源和价值共享的新型组织形式和运营方式,是下一个经济时代。“证圈”将成为继“Token圈”、“链圈”和“矿圈”后更持续、更多传统企业涌入的圈子。

通证制改造:Token改 链改 证改

链是骨骼,而通证才是灵魂。它能让一个人、一个社区活起来,每个人都是创造者,都是价值贡献者,每个人都是拥有者和享受者,这才是真正的意义。而现在的Token改、链改,宣称自己去中心化、不可篡改,还停留在技术层面上。技术未来会发展地非常快,这不是需要担心的问题,最大的问题是生产关系是否调整好了,就像只要公司成立了,融资、股改就不是问题。

通证的上层是Token改,融资、ICO、白皮书,它具有融资的功能和金融属性 ;下层是链改,区块链技术、分布式记账、加密授权、共识机制、智能合约等具有技术的属性。它们环环相扣,形成一个商业逻辑,这就是证的核心。但现在一上一下是分开的,链的人说链,Token的人说Token。

证改是一个社区的运营机制,是投资、生产、分配、交换、消费等关系的总和,具有 社会 属性。它不是由链的价值决定的,也不是由币炒的多高决定的,而是其本身运营的价值。通证的范畴大于数字货币和区块链本身,是生产力发展到一定阶段生产关系的调整。所以,未来 社会 可能会进入通证社区组织、通证经济、甚至通证主义 社会 。

通证经济非常重要,它是未来市场最重要的目标工具。经济体发生裂变,股份制经济转向通证制经济。区块链赋予每个人分布式账户,用以管理和核算人的价值,从而实现经济制度的民主化。股票是一种以股权为分配红利的凭证,但是数字经济背景下,每个人的数据具有价值,参与分配,就出现了以人的价值凭证-通证(Token),它是人的价值凭证,用区块链核算。这个转变改变了人类的分配制度,使得每个人都有参与分配的权利。每个人的大数据是科学计量的,本质上反映一个人创造价值的能力。通证经济将使人类 社会 的文明前进一大步,充分发现人的价值,更好管理人的价值,更多创造人的价值。在这种制度下每个人都有一基于个人价值的自由权利,不再有剥削和不平等。

通证创造价值,需要通过区块链发Token。Token的价值稳定了,证才能升值。所以通证制改造是精准的分配和交易模式。投资者得到的证,生产者得到的证,分配者得到的证,交易者得到的证,消费者得到的证,平衡这五个关系,需要精确的大数据分析,来达到一个平衡稳定的增长机制。所以,证改并非那么简单,链改就是技术的参与,Token改就是做白皮书,而证改才能创造核心价值。中心化后是以公司为核心,去中心化是以通证为核心,完全去中心化的公司是没有价值的。完全中心化通证的价值是否为零?发Token是否意味着真正通证的体现?

未来很多的公司形态都会发生改变。公众公司、私人公司、信用公司、市值公司、市值管理市盈率,这实际上都是在通证制改造过程中,我们需要思考的问题。以前都是 10 年一遇、30 年一遇、100 年一遇的机会,现在是 500 年一遇,笔者认为区块链是非常大的机遇,与其参加Token圈、链圈,还不如去创造真正有区块链通证价值的企业。

区块链目前用到哪些共识机制?它们各自的优缺点和适用范围是什么

目前主要有四大类共识机制:Pow、Pos、DPos、Pool

1、Pow工作量证明,就是大家熟悉的挖矿,通过与或运算,计算出一个满足规则的随机数,即获得本次记账权,发出本轮需要记录的数据,全网其它节点验证后一起存储;

优点:完全去中心化,节点自由进出;

缺点:目前bitcoin已经吸引全球大部分的算力,其它再用Pow共识机制的区块链应用很难获得相同的算力来保障自身的安全;挖矿造成大量的资源浪费;共识达成的周期较长,不适合商业应用

2、Pos权益证明,Pow的一种升级共识机制;根据每个节点所占代币的比例和时间;等比例的降低挖矿难度,从而加快找随机数的速度。

优点:在一定程度上缩短了共识达成的时间

缺点:还是需要挖矿,本质上没有解决商业应用的痛点

3、DPos股份授权证明机制,类似于董事会投票,持币者投出一定数量的节点,代理他们进行验证和记账。

优点:大幅缩小参与验证和记账节点的数量,可以达到秒级的共识验证

缺点:整个共识机制还是依赖于代币,很多商业应用是不需要代币存在的

4、Pool验证池,基于传统的分布式一致性技术,加上数据验证机制;是目前行业链大范围在使用的共识机制

优点:不需要代币也可以工作,在成熟的分布式一致性算法(Pasox、Raft)基础上,实现秒级共识验证;

缺点:去中心化程度不如bictoin;更适合多方参与的多中心商业模式

在使用共识机制,保证数据一致性时的巨大优势(共识机制则是Ripple首先提出的,数据正确性优先的网络交易同步机制,在共识网络中,无论软件代码怎么变动,无法取得共识就无法进入网络,更不要提分叉了)。

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PS:稍微自黑下,虽然共识机制绝对能确保任何时候都不会产生硬分叉。但是,这种机制的缺点也比较明显,那就是要取得与其他节点的共识,明显要比当前Bitcoin网络漫长的多。极端情况下,在Ripple共识机制网络中掉线的后果也是很恐怖的。

有可能你家停电一天,第二天整个系统就再也无法与其它Rippled节点取得共识了(共识机制事实上需要超过80%的节点承认了你的数据,你的提交才会被其它节点接受,否则就会被排它的拒绝连接),甚至只能清空自己全部500多GB数据重新同步才能连上其它Ripple节点。

所以目前来说,现有的Rippled端并不适合民用(商用的话影响就比较小,比如RL自己的Rippled节点托管在亚马逊云数据中心,长时间无响应是可以高额索赔的,而且那种地方除了大型灾害几乎不会断),这也是RL一直想改进的方面之一。

为什么要进行数字资产配置,为什么要用区块链实现?

看MBA智库对“数字资产”的定义:

在我们生活中,你的钱在支付宝里直接消费就是常见的数字资产使用的一种方式,也就是电子支付系统,除此之外,我们经常用到的网络办公、网络炒股、在线读书或影音播放,都是在使用数字资产。喜欢电竞的人应该会知道pdd百万买歌曲版权的事件,这就是一个属于他的数字资产。对企业来说,线上发行的优惠券或者积分都是资产数字化的运用,有些公司还将股权通过数字资产形式进行分发。

万向肖风:资产不进行数字化 十年之后会变穷

而对于社会而言,资产数字化是一大趋势所在。看看这些火热的企业,BAT帝国就是在互联网的数字经济中一飞冲天的,近年的滴滴、美团、P2P借贷还有近来大热的ofo,都离不开两个关键——资产流通,共享经济。而资产流通最便捷的办法,毫无疑问就是将资产数字化!而共享经济的本质,就是将实体资产通过智能数字化的方式更加便利的进行资源共享。

通过技术手段来减少资源浪费和降低成本。

资产数字化对于企业内部来说,更是能降低成本和增加效率的最优解决方案。将隐私文件用技术手段进行加密和保存,安全性也会远远大于在实体中保存,毕竟现实不像电影,能将高级密码技术简简单单破解开的人并不存在。而且数字化的资产也便于企业进行管理,当大资管时代来临,资产管理需要面对的资产种类成千上万,涉及到大量的计算,仅靠人工将无法完成。

我喜欢说,技术是手段而不是目的。我们想要达到某个目的,当技术能获得更优的解决方案时,我们才使用,不能拘泥于技术本身而忘了原有的方向。那么为什么要用区块链实现资产数字化的技术呢?

1.去信任化。通过区块链的分布式系统,人与人之间的信任被转移到对机器的信任上,而机器是不会骗人的——它没有感情,只按自己的方式去运行。这让因为信任而产生的多个中心环节大大缩减,在一些行业中甚至可以去掉中介,供需信任完全基于这个神奇的机器。

2.去中心化的特性。在现在,持有的股权想要转让要办理很多手续,找各种不同的部门才能办好,太浪费时间和金钱。而区块链技术如果加上电子合同就能改善掉这个问题,持股人可以像买卖T+0的股票一样去交易掉股权,而且还同样是受法律保护,再加上跨链技术呢?(跨链:比如说你直接用你的股份直接买他人的数字版权,减少了换法币的步骤。)那该多方便!

3.高度透明。我们最怕的不就是信息不透明,还有一些资产公示不完全么,应用区块链技术就能解决掉这个问题了,只要是设置好公开的数字资产,每个人都能查看,再也不用怕说了公开的却看不到的问题了。如有有需要的话,谁持有多少的资产甚至都能显示,还能避免一些黑幕交易。

4.匿名化。我们经常一不小心就在互联网上进行“裸奔”了,我们的信息在某些不良的公司中被标价售卖,或者…我记得是有记者曝光过几百元查一个人所有记录的。我们在日常生活中就不时地能接到一些推销电话,诈骗电话也大都是在知道你信息之后才容易成功的。而在区块链中,交易我们只显示一个地址,能有效地保护自己的信息,减少信息被公开兜售的可能。

虽然区块链技术还不完善,但其在多领域都显示出它的巨大潜能,在资产数字化方面更是“量身定制”版的技术。值得一提的是,我们国内第一个开源区块链项目——小蚁区块链就是定位于此。

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