今天给大家聊到了赞业区块链人才网，以及赞业区块链人才网最新招聘相关的内容，在此希望可以让网友有所了解，最后记得收藏本站。
区块链已成为火爆的风口，虽说只盯风口往往会失去一片森林，但风口的任何一次改变都会催生新的红利。这时，一个“变”字迅速蔓延：投资机构、对冲基金、上市公司、学界、顶尖技术人员、普通的求职者都牵涉其中。一大批新成立的投资机构涌入这场轰轰烈烈的投资盛宴中，争抢人才也成为当下布局区块链的一大关键。那么，这场游戏到底谁输谁赢?
资金跑步入场：千万元融资已不足为奇
资金跑步进入区块链市场的速度有多快?
就在本周，已经有两家区块链投资基金浮出水面，背后也不乏“币圈”的大佬。其中，分布式资本宣布已正式孵化了数字资产投资基金BKFUND，这是一家注册在开曼群岛的数字资产基金管理公司，首期成长基金的投资者包括分布式管理合伙人沈波及众多行业资深人士。投资理念上，BKFUND布局全球优质区块链资产。
紧接着，原火币CTO张健、通证经济的倡导者元道先生以及多位风险投资行业精英共同发起成立歌者资本。作为技术与资本的结合，歌者资本聚焦基于区块链的颠覆性机会。
统计显示，在2017年新成立的46家风险投资(VC)机构中，有9家投资方向专注区块链，占比近20%。这些VC的创始人多是“币圈”的大佬，包括由比特币首富李笑来和前云币网首席运营官老猫联合创立的硬币资本，千方基金则由著名数字资产投资人张银海牵头成立。此外，区块链热潮早已引发了传统风险投资界的焦虑和参与。在“传统”VC机构中，真格基金、IDG、红杉资本等早已是区块链投资的先行者。
记者发现，去年很多区块链项目天使轮融资只有几百万元，但今年以来一些项目天使轮获得数千万元融资已不足为奇。近日，区块链媒体“深链财经”对外宣布完成了1000万人民币天使轮融资，由梅花天使、PreAngel等8家基金联合投资。如今，区块链领域的投资，中大型投资机构较垂直投资机构占比逐渐上升，大有“但凡一个不错的区块链项目，数十家投资机构便蜂拥而至”的热闹景象。此外，与去年投资的区块链项目都与虚拟货币有关不同，近期的“区块链媒体”以及区块链底层技术研发公司也开始受到市场资金关注。
从全球范围来看，根据海外机构Crunchbase News发布的报告显示，比特币价格的大幅波动并没有阻止区块链风险投资稳步增长，截至今年2月以区块链为基础的公司的风投募集金额已经达到去年总额的40%以上。
跳槽者的AB面：拿比特币当工资
资金涌动下，也必定带动人才的“流动”，甚至不少传统互联网公司或金融机构人士跳槽到这一领域，这已经成为“全球现象”。
近日，兴业证券TMT首席分析师袁煜明在微信朋友圈发文称已从兴业证券离职，加入火币中国，并担任区块链研究院院长。其实，这并非个例。英国央行前执行董事戴维·沃克爵士已于2015年加盟区块链证券创业平台Setl，担任该公司的主席，这位金融市场的老手还曾担任过巴克莱银行和摩根士丹利国际的主席。
领英最新公布的数据显示，全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，并且在2016年至2017年经历了爆发式的增长，在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍。但从目前来看，其占全球人才市场需求总量的比重还非常低。近年来对于区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业，其次是金融服务和保险行业。
数据显示，中国人工智能(AI)相关技术人才中拥有10年以上工作经验的人占总数的38%，区块链相关人才中拥有10年以上工作经验的人占总数的28%，但并不能说明区块链领域已经拥有很多资深人才，经验资历或只能说明他们拥有区块链开发所涉及的一些基本技术，并不一定说明他们具备区块链开发的思维和实际应用经验。领英中国技术副总裁王迪表示，区块链是一个由技术社区驱动的、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式，目前尚不完备。所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。
人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。在前程无忧上，招聘区块链相关职位的企业可谓五花八门，既有传统互联网企业，也有咨询公司、电子商务公司和游戏公司等。以在深圳工作的区块链工程师为例，企业给出的薪酬普遍超过每月10000元。在猎聘网上，记者还发现许多企业给出年薪100万到150万来招聘区块链“技术总监”。记者调查也发现，一些所谓的区块链机构更以虚拟货币来当薪酬。在山东的一家区块链机构招聘自媒体运营和活动策划岗位时，每月薪酬就是一到两个以太币。
丁松就是这么一位“跳槽者”。在接受采访时，他已经从深圳一家移动支付公司跳槽到一家区块链培训机构，担任后台工程师。
“区块链开发最受欢迎的编程语言是C++和Go，而精通密码学和分布式计算的人才对于区块链开发也有先天优势。”丁松称，“我没有学过区块链专业，但自己在这方面研究学习了很久。”对于新进入的区块链培训机构，丁松透露该公司给出的薪酬也十分“特别”：除了一笔不多的固定工资，每个月以0.1到0.35个比特币作为浮动奖金。招聘时，“炒过币”更成为加分项。
“拿比特币当工资，说白了就是连薪酬也充满不确定性，就像这个行业一样。我是觉得自己还年轻可以赌一把，但前景我自己也看不太清楚。”在丁松看来，一个新事物的火爆自然会夹杂着不理性的泡沫，然而最终能够存留下来的必定是真正有价值的东西。但是，如果盲目投入的胜算能有几何呢?
前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多赞业区块链人才网，区块链技术的人才却很少赞业区块链人才网，于是企业出现赞业区块链人才网了“高薪招不到人才”的窘境赞业区块链人才网，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高赞业区块链人才网了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：
第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。
一、区块链运维工程师
1、区块链应用平台的搭建、部署；
2、区块链应用平台的系统维护；
3、区块链应用平台的系统监测；
4、参与区块链应用平台的优化和升级。
二、智能合约开发工程师
1、区块链智能合约平台的搭建、部署；
2、智能合约的开发和优化；
3、智能合约的部署和测试；
4、参与开发智能合约交互的前端服务。
三、联盟链开发工程师
1、区块链联盟链平台的搭建、部署；
2、联盟链链码开发；
3、联盟链组件开发；
4、联盟链服务的部署、测试和优化；
5、参与业务系统的设计与实施。
四、区块链售前工程师
1、支持业务团队进行售前工作，理解客户需求，为客户进行技术答疑和提供技术咨询，负责区块链目标客户的开发、维护和项目落地；
2、根据客户需求，设计、制定和编写区块链解决方案，并为客户提供区块链方案的咨询服务；
3、区块链应用平台的系统监测。
五、区块链应用开发工程师
1、区块链平台的搭建、部署，选择合适的区块链平台，并制定合理的架构，满足新产品、新项目需求；
2、区块链应用组件和智能合约的开发、优化、部署和测试；
3、立足具体业务需求，结合业务问题设计、优化、实现区块链应用。
校企联动打造课证融通体系，在完成正常专业课程建设的同时，融入《区块链智能合约开发》1+X证书考核内容，并进行职业技能标准对应的实操练习，在不增加学生额外负担的情况下完成1+X证书考试。
同时，全面推动院校参与区块链相关的省级、国家级职业技能竞赛，以及“一带一路”金砖国际大赛区块链赛项，筛选优秀学生培养孵化，力争竞赛获得最高奖项。
互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。
新一线城市人才需求上浮
根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。
技术类人才需求居首位
从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。
区块链行业薪资竞争力较强
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
当然有啊！你可以看下这篇《区块链年鉴》抢先看！很详细了
一年的期盼，《区块链产业年鉴》终于要和大家见面了。泡沫、资本、场景、政策监管……过去的一年全球区块链产业风云变幻，行业跌宕起伏，如何准确把脉区块链？读《区块链产业年鉴》，用事实、数据说话，秒懂区块链这一年。
12大类别， 覆盖整个生态圈！是工具也是得力助手！
《区块链产业年鉴》系列书籍已连续编撰了2版，包括《2018全球区块链产业年鉴》、《2019全球区块链产业年鉴》。年鉴站在全球及行业层面，力求以客观严谨的角度，朴实无华的语言记录全球区块链产业的变迁。
《区块链产业年鉴》总共包含12大板块，内容覆盖整个区块链生态圈，并附有全球各地政府区块链政策。主要从人物、媒体、应用、教育、机构、产业园、资本、交易所、超算服务、工具、底层公链、技术服务等篇章体现区块链产业的脉络变化。
亮点一：全面升级，篇章结构和收录内容调整改进
《区块链产业年鉴》为客观如实地反映全球区块链行业的年度发展，更好地为政府决策服务，为行业平稳健康发展服务，为从业者提供生态信息服务，2019版《区块链产业年鉴》将对篇章结构和收录内容进行调整升级。
2019版《区块链产业年鉴》相对于2018版调整了篇章设置，结构上更加平衡。例如原“学术篇”拆分为“教育篇”和“机构篇”，再加上“产业园篇”，统计数据在不同视角和维度下，展现得更加合理和清晰；增加了各地政府区块链政策篇章，各国区块链政策一览无余。
2019版《区块链产业年鉴》内容方面增加可读性和权威性，体现区块链行业的新变化。调整后的《区块链产业年鉴》从区块链行业、产业、政策、应用等多个维度进行阐述，解析全球区块链产业的发展现状以及区块链知识的布道，对区块链行业发展具有战略性意义。
“人物篇” 傲世轻物的顶尖极客，谜一样的创始人，俄罗斯黑客出身的天才少年....区块链今天的成就才得以实现。由于几百人的努力，数百万人享受到了区块链的诸多好处，这些人已经为社区和数字进步做出了杰出的贡献。
“应用篇” 区块链技术的特性使之能够应用于金融，保险，物联网，征信，大数据等各个领域，随着区块链技术的发展，区块链技术将应用在更多领域，带来社会和经济上的变革。
“机构篇” 随着各地政府也纷纷出台有关区块链的鼓励政策，区块链研究机构在多地兴起，目前全球具备一定知名度的研究机构已超过100家。区块链研究机构是指有明确的研究方向和任务的单位，主要作用是为行业内其他主体提供信息与技术支持。
“教育篇” 在区块链发展势头如此强劲的今天，区块链人才培养被提上日程。据《区块链产业年鉴》统计，全球有27所高校开设了区块链相关课程，中国和美国的高校最多，各有8所。其它教育机构更是百花齐放…….
“媒体篇” 在区块链发展过程中，媒体的作用不可或缺。区块链媒体在信息服务、投资者教育、纵深研究和平台互通这四方面有效地助力了区块链的发展。
亮点二：专业团队 鼎力打造
《区块链产业年鉴》这样一本重量级的年度权威信息工具书，是由中国区块链产业研究院将联络联合国开发计划署、中华人民共和国工业和信息化部、中华人民共和国商务部、中国互联网信息办公室、中国互联网络信息中心、中国科学院计算技术研究所、中国科学技术协会、中国互联网金融协会、美国国家电信和信息管理局、英国金融服务监管局、日本金融服务局FSA、韩国信息与通信技术部、英国区块链协会(BBA)、联合国区块链可持续发展委员会、瑞士Crypto Valley Association（加密谷协会）、法国国家信息与通信委员会（CNIL）、中国移动通信联合会等联合指导下，中国区块链产业研究院、中国经济出版社、自链学院与梧桐智库联合出版。
两年的编辑历程，年鉴及背后的编辑团队也经历了一个成长的过程，每年都对内容框架、编辑要求、时间节点进行改进和提升。
《区块链产业年鉴》内容涉及面广、专业性强，在编写过程中，得到中国移动通信联合会执行会长倪健中；数字经济学家、中国移动通信联合会教育与考试中心主任、国际区块链创新应用联盟秘书长、北邮在线数字经济研究院院长陈晓华；中国财经研究院赵磊；链改实验室发起人王学宗；中国经济出版社汪京主任等领导和专家学者的大力支持，并在《区块链产业年鉴》内容编辑和推广方面也给予了宝贵的意见。
作为全球区块链产业年度顶级红宝书，《区块链产业年鉴》有望成为区块链行业最全的工具书，看完之后秒懂区块链，小编表示，这简直就是一本区块链行业的葵花宝典。
INE获得行业高度认可
2019年1月6日，GBLS全球无眠区块链行业领袖2018年终盛典在浙江杭州隆重举行，INE智联生态作为杰出项目方，荣获GBLS全球区块链年度技术价值应用奖，项目联合创始人万睿诚应邀出席圆桌论坛。
INE联合创始人万睿诚（右三）代表上台领奖
INE联合创始人万睿诚（右一）代表上台领奖
INE联合创始人万睿诚（左一）应邀出席圆桌论坛
INE联合创始人万睿诚（左一）应邀出席圆桌论坛
INE联合创始人万睿诚圆桌论坛代表讲话
GBLS权威测评体系
GBLS在区块链行业一直有“万会之王”之称，本次GBLS 2018年终盛典同样热度空前，1128位行业大咖出席，22810人次参加会展，旨在评选过去一年中，对区块链行业做出了杰出贡献的企业与从业者，给予优质项目一个展现的舞台，推动区块链行业的良性发展。
评选标准从产品、社区、技术、应用、投资等多个维度全面展开，集合100位顶级专家智库，1000位区块链行业领袖，制定GBLS区块链价值指数权威测评体系，打造区块链首个价值评估体系“PBTI模型”，定义整个区块链生态的价值风向标。
GBLS全球无眠区块链行业领袖2018年终盛典现场
GBLS全球无眠区块链行业领袖2018年终盛典杰出项目
技术价值应用源于何处？
INE智联生态（IntelliShare）非常荣幸作为具有应用价值的杰出项目被此次GBLS年终盛典记录在册，在30%专家评审、15%行业领袖评审、15%媒体评审、40%大众评审的权重中，INE获得业内高度认可，INE技术应用具有极强的可行性和必行性。
在GBLS全面的多方位测评中，众多奖项，为什么INE独揽全球区块链年度技术价值应用奖呢？
一、既有的网络需求
01
军方网络硬需
Mesh网络应用于无线接入网是在2002年开始的，它的点对多点网络拓扑结构可解决军用场景中的无网通讯、快速移动通讯、及时通讯、信息保密等问题。
INE Mesh可应用于综合各种军事服务资源，协助军队统一指挥、联合行动。为军队提供营地、演练及战时所需的临时组网、通信指挥和后勤保障无线网络服务。实现跨不同部队职能单位之间的统一指挥和协调。
02
民用专属网络
无线网状网的首次应用是在社区接入网中。在日本，Nankoku市已经使用Mesh网络连接了13所小学、4所中学和18栋市政建筑。在芬兰，诺基亚推出的无线路由器产品可以安装在屋顶上，已经获得超过50家运营商的青睐。
现在国内比较多的情况是行业用户在部署Mesh网，应用方案涉及无线城市、智能交通、制造及能源、公共安全、医疗卫生、教育、住宅区及酒店、临时网等等，应用场景极为广阔。INE Mesh网络已经在酒店、公共安全、临时组网、制造及能源等方向进行测试，网络连接十分顺畅，监控便利无卡顿。
03
世界无网通讯
无网通讯其实涵盖两个层面，一是无网区域内部通讯，二是在世界上无网络的区域打造通讯系统，后一种市场需求十分巨大。
据调查，在经济发展比较落后的国家或地区（尤其是第三世界），全球有57%的人（约40亿人）都没有接入互联网，处于完全“无网”的状态。50%人口已可上网，但是剩下的50%联网道阻且长，在这些国家或者地区，无法完成昂贵的有线网络基础设施铺设。对比下，无线Mesh网络的主要目标是实现 “最后一公里” 宽带接入，并以更低的网络部署成本及维护成本来提供高速的数据覆盖能力。
截止2018年12月底，INE已经与菲律宾签订战略合作协议，由此象征以菲律宾为代表的第三世界国家，INE Mesh网络将具有巨大的市场。
二、潜在的网络蓝海
无线Mesh网络又称为“社区无线网络”，已经成为实现下一代无线互联网的一种全新、廉价、高效的网络结构解决方案。
数字化时代催生的 AI、物联网、AR传感器、5G等技术 以及区块链的去中心化技术都在呼唤一个更加多样化的网络体系，由此解决传统网络系统对科技发展的制约。
微众银行首席架构师张开翔认为分布式网络就是区块链产业中重要的可落地应用项目。目前的区块链发展主要集中于金融产业，在去中心化网络中存在巨大的空间。
三、已领跑区块链分布式网络落地
01
落地IPFS矿机
INE与智能挖矿设备硬件厂商中科汇宸达成战略合作，在其布局的分布式储存系统矿机IPFS的格局上，打通分布式网络即Mesh的技术结合，首期10万台IPFS+Mesh概念矿机已于2018年10月开始陆续交付。
02
落地无线充电
INE与电赞科技-其终端场景已签约7-Eleven、Family全家等全国一线便利店，植入Mesh网络技术模块的无线充电硬件已进入批量生产期。
03
落地智慧社区
INE已与深圳市福田区沙尾社区签订战略合作协议，将以INE Mesh网络作为构建智慧社区的底层网络体系。社区共识划出40栋居民楼用作INE Mesh设备试点。
04
落地独特场景
2018年青岛上海合作组织峰会，解决会议现场的数据安全与网络连接问题，确保周边监控网络安全，防止机密数据泄露。
2018年WPMF世界职业泰拳联合会中国赛区场馆的信息分流以及外场网络安全监控服务，在赛事现场即时布控，预防人流密集时的紧急状况，及时采取措施。
05
落地传统实体工厂
INE已与河南南阳想念食品有限公司签订战略合作协议，基于Mesh网络，打造区块链产业+传统实体产业一体化，建设区块链分布式网络工厂；并基于区块链精神，打造分布式商业体系。
06
落地第三世界
IntelliShare基金会与菲律宾ASYA Pacific基金会、Asian Premier机构、马来亚太平洋Power Holdings Corporation（MPPH）机构签订战略合作协议。INE Mesh技术将支持菲律宾石油产业的物联网络及网络安全，支持菲律宾通讯产业的低成本网络覆盖、应急网络、菲律宾群岛的岛屿网络生态。
落地只是开始
对于区块链项目来说，落地只是开始，基于此不断构建的生态才是最重要的部分。
这个生态必须在技术支撑上，完美融合了区块链的通证经济模型，具有落地可行性，并且具有广泛的市场。秉承这样的理念与初心，INE智联生态即使在熊市中，依然砥砺前行，并集结社区所有成员的共识，等待曙光与明天。
写到这里，本文关于赞业区块链人才网和赞业区块链人才网最新招聘的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。
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