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互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。
新一线城市人才需求上浮
根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。
技术类人才需求居首位
从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。
区块链行业薪资竞争力较强
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
因为目前区块链还是早期区块链专业年薪百万难吗，然后早期(2013年开始)研究区块链合约的基本都是千万富翁区块链专业年薪百万难吗了区块链专业年薪百万难吗，所以现在基本都是有价无市区块链专业年薪百万难吗，价格自然水涨船高，顺便提一下区块链是比特币背后的技术，合约是以太坊最先也是最成功的项目，他们价格目前都翻区块链专业年薪百万难吗了至少几千倍
工作经验不同，工资差异蛮大的。
一般年薪50万左右。当然这个左和右的区间很大……左能左到就20来万，右能右到数百万吧。
区块链真的能挣上千万的，关键需要你能够抓住机会，还要胆大心细，区块链的专业知识也要精通，在加上运气因素，你是有这个可能得。
首先，我们来看一下2018-2019年哪些行业的薪酬增长最快:
整体趋势是， 科技 引领的行业及岗位整体薪酬增幅最大区块链专业年薪百万难吗：人工智能领域深度学习、计算机视觉、NLP等职位薪酬上涨最快区块链专业年薪百万难吗；区块链回归理性，但对于复合型的、掌握核心技术的人才，薪酬上涨依然迅速。互联网短视频、手游行业薪酬整体上升趋势明显，短视频领域跳槽薪酬涨幅可达50%以上。这背后其实和国家主推的 科技 兴国有很密切的关系，同时随着4G网络的普遍应用以及5G技术的日趋成熟，新兴的短视频甚至是虚拟现实交互人才，行业内也是炙手可热。在这些行业，技术本人不是公司内的核心高管，也能够容易实现年薪百万的目标。
其次，排除个例，我们来看看普遍情况下，哪些行业哪些职位比较容易实现年薪百万：
第一，医疗行业。
随着生物技术、人工智能、大数据、医疗个体化等一系列前沿技术的应用，资本市场强势推动着中国医疗 健康 产业的发展，然而医疗行业的核心人才和市场需求相比，还是非常稀缺的，比如：新药研发、临床注册、医学事务、市场准入、首席商务官、战略拓展、海外营销等方面以及围绕互联网大数据的医疗数据分析人员、信息化建设人员，由于专业壁垒比较高，这些方便都容易产生高薪人群。
第二，高 科技 行业。
高 科技 行业依然保持高速增长。人工智能产业进入快速发展期，国家高度重视人工智能的发展，并将其上升为国家战略，鼓励成立人工智能发展基金，政策和资金上的支持，成为行业发展的基石。人工智能市场正处于落地攻坚阶段，基础层、技术层逐渐成熟，基于人工智能技术的应用落地成为发展的重点。在高 科技 行业，围绕物联网、数字化、区块链等核心技术的门类目前可能是百万年薪最聚集的几块区域。在这方面可以准入百万年薪的岗位比如深度学习、计算机视觉、语音识别、机器学习、大数据分析、底层开发等。尤其是首席数据官的岗位，年薪至少在500万以上。
第三，泛 娱乐 行业。
泛 娱乐 行业这两年是一个风口，但经过过去两年的调整，2019年市场趋于理性。大型平台在内容制作、内容分发等分模块对优秀人才吸引力整体还是比较高的，趋势了一些文学创作者从传统的文学转向了该领域。该行业主要缺的高薪岗位方向为：影视制作及宣发高端人才、丰富制作经验的大型网综项目负责人、综艺节目研发人员、短视频内容制造方以及社群运营人员。他们的年薪不一定都能上百万，但都可以给到接近百万的年薪。
第四，金融行业。
金融行业就不必多说了，历年来都是稳居平均薪酬最高的行业。因而在该领域，众多的细分口都可以产生一大堆年薪百万的人员，甚至是一些基层营销类岗位，做得好也很容易一年买宝马。
各类PE、VC机构中在细分领域深耕细作的人才区块链专业年薪百万难吗；在各大券商、公募基金以及信托拥有核心资源的管理层；包括互联网金融、金融风控等方面的人才，年薪百万比比皆是。但是，这个行业的壁垒很高，对学历、人员的综合素质很高，一般本科毕业的人想进去还不容易，且这类人才主要集中于上海，国内的其他城市金融气氛就没有那么浓厚了。
第五，地产行业。
地产行业最近两年受到政策影响，整体市场有所萎缩，但仍然不影响它作为金融之后人均薪酬排名较高的行业。如今这个行业中做商业运营、商业招商、成本管理以及项目总，仍然年薪百万起步毫不夸张。这个行业透明性很强，也和大家的吃穿住行直接相关，所以不需要过多赘述。
第六， 汽车 行业。
汽车 行业作为我最熟悉的行业，曾在该行业摸爬滚打了8年。最近两年 汽车 行业的整体发展趋势是智能化、电气化、轻量化。因而从趋势发展来看，与传统 汽车 领域相关，但又对互联网有所认知、涉猎的人员就显得特别稀缺。比如，做智能驾驶、做深度算法、做新能源三电（电机电池电控）、做车联网的等等，都可以给到天价价格。
第七，其他。
还有不少行业年薪百万也比较容易实现，但它们的壁垒性就更高了，比如航空航天、精密化工等等，这里就不多做赘述了。
事实上，每个行业做到一定排他性都可以成为年薪百万的成功人士。这是由市场的供求关系影响的。如果你足够的专业、足够的稀缺，又选对了行业（最好是朝阳行业），那实现百万年薪都是容易的。
如需详细报告，可关注并私信我。
这个得根据个人能力决定的，现在国内经济发展非常快，各行各业都有精英的人才，能力高的人你就算收破烂的也有年薪百万的，没有绝对的行业。
没有哪一个行业能容易实现年薪百万的！现在每一个年薪百万的人，他所付出的可能还远远不止常人能看到的。
金融行业 IT行业等等 主要也看个人能力 能力提高了 而你不是被选择 是你选择别人 你的身价才会提高 所以没有太绝对的行业
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